從程序上說,一個(gè)公司的(de)文化(huà)牆設計制作,要完全按照(zhào)企業文化(huà)牆設計制作四步工作法的(de)要求執行:
1、立項,就是要把公司文化(huà)牆制作作爲一個(gè)項目确定下(xià)來(lái),這(zhè)個(gè)項目要不要做(zuò)?爲什(shén)麽做(zuò)?一定要很清晰.
2、進行調查和(hé)可(kě)行性研究.做(zuò)調查,大(dà)家很清楚,不詳細闡述,但設計工作有其特殊性,例如調查的(de)内容:公司的(de)曆史沿革、企業文化(huà)、高(gāo)層偏好、建築布局、裝飾風格、場(chǎng)地狀況和(hé)時(shí)間的(de)選擇性,都是調查的(de)内容.
3、可(kě)行性研究,是一個(gè)十分(fēn)重要的(de)工作步驟.研究範圍包括公司文化(huà)牆設計制作的(de)公司内部期望以及外部展示價值,包括内部員(yuán)工、管理(lǐ)層及高(gāo)層的(de)要求及期望.财務的(de)預算(suàn).
4、方案論證.方案不僅要有論證,而且要有科學的(de)論證,可(kě)以通(tōng)過打小樣及電腦(nǎo)設計效果圖等方式确定大(dà)概的(de)效果以期與預想的(de)效果接近
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